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Article sur la visite conseil Urssaf mis à jour le 2 novembre 2026, avec les chiffres du rapport d’activité 2025 de l’Urssaf. Vous souhaitez mettre en place une nouvelle pratique dans votre entreprise, sans risquer un redressement lors d’un prochain contrôle ? L’Urssaf propose pour cela un service peu connu : la visite conseil Urssaf. Qu’est-ce que la visite conseil Urssaf ? La visite conseil permet d’obtenir l’avis d’un spécialiste de la législation de Sécurité sociale, le plus souvent un…

Article sur le redressement Urssaf mis à jour le 2 novembre 2026, avec les chiffres du rapport d’activité 2025 de l’Urssaf. Beaucoup d’entreprises redoutent le contrôle Urssaf. Pourtant, il ne devrait pas être un sujet tabou. En effet, un redressement Urssaf découle le plus souvent d’erreurs non intentionnelles, que l’on peut prévenir. Redressement Urssaf : les erreurs les plus fréquentes Voici les points sur lesquels les inspecteurs redressent le plus souvent. Les exonérations mal interprétées Les règles d’exonération sont nombreuses…

Vous avez un doute sur une pratique de paie et vous ne voulez pas attendre le contrôle pour savoir si elle est conforme ? Le rescrit social Urssaf vous permet de poser la question en amont et d’obtenir une réponse qui engage l’Urssaf. Qu’est-ce que le rescrit social Urssaf ? Le rescrit social est une demande écrite que vous adressez à l’Urssaf sur une situation précise : un avantage en nature, des frais professionnels, une exonération… L’Urssaf vous répond par…

Fidéliser vos salariés tout en payant moins de cotisations : c’est la promesse de l’intéressement. Mais en cas de contrôle Urssaf, l’exonération ne tient que si votre accord d’intéressement est conforme. C’est pourquoi l’Urssaf propose un outil en ligne, Mon intéressement, que nous avons testé pour notre propre accord chez Birdie Consulting. Accord d’intéressement Urssaf : pourquoi la conformité compte L’intéressement associe les salariés aux résultats ou aux performances de l’entreprise. De plus, il est avantageux dès sa mise en…

Article mis à jour le 12 novembre 2026, d’après le guide Urssaf du CSE 2026 publié en janvier : la tolérance sur le critère d’ancienneté court désormais jusqu’au 31 décembre 2026. L’Urssaf publie chaque année un guide pratique consacré au comité social et économique (CSE). Il précise les règles applicables en matière de cotisations sur les prestations. Dans son édition 2026, publiée en janvier, l’Urssaf confirme la fin du critère d’ancienneté CSE pour bénéficier des activités sociales et culturelles (ASC).…

✔️ jeudi 17 octobre – présentiel à Armentières, en visio ou replay Point sur les logiciels de Paie, dernières nouveautés légales sur la paie, état des lieux des actualités sociales pour vos entreprises et mon intervention sur le contrôle Urssaf. 👍 Lien pour s’inscrire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfEp2Ysnc9Xpa_D1h7qQGATw3K5RhBDzNFohrQKEsPqkObNmw/viewform #rh #paie #urssaf #drh

A court terme : le SMIC va augmenter le 1er novembre ! A moyen terme : refonte du système d’allègement de charges ? impatient de voir quelle usine à gaz sera mise en œuvre. La réduction dite « Fillon » restait une source importante de redressement lors des contrôles #URSSAF. Qu’en sera-t-il de la prochaine mouture ? On parle de refonte pas de simplification, collègues de la paie, préparez vous !! #drh #rh

Les notes de frais font partie des premiers points que l’inspecteur examine lors d’un contrôle Urssaf. En effet, un remboursement mal justifié devient un complément de salaire, donc soumis à cotisations. Lors d’un webinar de 30 minutes organisé par Cegid le 15 octobre 2024, j’ai partagé les pièges les plus fréquents. Le replay reste disponible gratuitement. Notes de frais Urssaf : pourquoi l’inspecteur les regarde de près Les frais professionnels échappent aux cotisations, à condition de prouver qu’ils correspondent à…

Pas encore les vacances, mais pensons déjà à la rentrée scolaire ! ➡️ Il est possible de verser des bons d’achat en franchise de cotisations sociales soit via le hashtag#CSE soit directement par l’employeur si l’entreprise est dépourvue de CSE. Limite d’exonération : 5% du Plafond Mensuel de Sécurité Sociale soit193,20 euros en 2024. Attention, le salarié bénéficiaire doit être concerné par l’événement « rentrée scolaire ». Ainsi, si l’ensemble des salariés reçoit un bon d’achat, l’inspecteur de l’hashtag#Urssaf redressera les bons…

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